5月11日上午，迎江区在安庆市人民剧院召开文明创建结构性改革试点暨迎国检动员大会，区委书记、区文明委主任尹志军出席会议并讲话，区委副书记、区长章洪海主持会议。

尹志军指出，实践证明，在“七个三”的引领下，在全区上下共同努力下、在各方面的共同支持下，尤其是在今天在座“关键少数”的积极有效作为下，迎江区文明创建工作取得了较好的业绩。

通过近几年来的努力，迎江区城市干净了、市容整洁了、道路畅通了、秩序井然了、环境宜居了、市民的文明素质和程度提高了、老百姓的认可度和满意度提升了、无论是硬件和软件建设都有了长足的进步和发展，群众逐步体会到了文明创建带来的变化和效果。今年第一次市第三方测评，我们的成绩高居全市榜首，城区一马当先。

尹志军从认识、氛围、标准、难点、责任、试点、问责七个方面，对下步文明创建工作作出强调。

一是认识要深，要充分认识到文明创建既是一项重大的民生工程，又是一项民心工程，更是一项综合性、系统性、全面性的工作，没有无关的人、没有无关的事、没有无关的地方，必须处处创、人人创、天天创，坚决杜绝等临检再来突击抓、等问题成堆再来抓、等问责再来抓，不留退路、不留死角、不留空档，必须集中一切可用的资源和手段，全力以赴一边倒;

二是氛围要浓，宣传是任何工作的第一道工序，宣传得好能起到事半功倍的效果，通过宣传营造出浓厚氛围去影响人、教育人、引导人。要做到无处不创建，无时不创建，无人不创建，做到公益广告铺天盖地、各项要求全面落地、群众活动遍布大地，切忌电闪雷鸣热在上层、星星点点落在中层、不声不响冷在基层、无影无踪失在下层;

三是标准要高，文明创建要严格以国检的标准为依据，对标找差距、找不足、找短板，坚持问题导向、坚持标准导向、坚持效果导向，要严于标准、高于标准、多于标准。要保持归零的心态，一切从头开始，摈弃优越感，列出问题清单，全面对标整改，逐一销号到位。要杜绝差不多的心态，多一点理性，少一点感性，对照《责任清单》，一条一条地清、一款一款地落实、一项一项地销号、一个问题一个问题整改。要克服大概查不到的心态，任何问题都不能藏着、掖着、捂着，确保创建无死角、无漏洞、无盲区;

四是难点要攻，真干不难、不干真难、大干小难、小干大难，所有重难点问题必须在六月底前全面解决到位。要集中时间、人力、物力、财力攻重点、抓难点、争亮点，坚持聚焦打点，打赢创建重难点问题歼灭战。18个工作组要立即行动起来，明确标准、任务、节点、责任，制定方案、组织队伍、积极行动、推进落实;

五是责任要实，全面落实“书记主抓、区长主建、部门主管、乡街主体、村居主干、群众主创”的责任体系。坚持谁的孩子谁抱走、谁的责任谁负责，落实“属地管理、行业联动”的创建要求，形成“千斤重担大家挑、千难万难大家排”的工作格局，真正把责任压实，做到凡创建的事都有人负责、凡发现的问题都有人解决、凡重难点工作都有人督办、凡不落实的单位和个人都有人追责。

六是试点要抓，针对当前普遍存在的“参与主体以政府为主而非全民参与、创建资金以财政为主而非多元投入、工作机制以突击为主而非常抓不懈、创建项目以建设为主而非建管并重、创建范畴以城市为主而非城乡统筹、创建工作不够协调而非与经济社会发展深度融合、创建模式以硬件提高为主而非‘软硬兼施’”等结构性问题，一要抓好分解，实行任务落实清单管理，二要抓好落实，对照改革方案，努力实现创城增分，三要抓好总结，及时总结试点工作的经验教训，不断完善改革方案;

七是问责要严，要严格督查、严格问责、严格奖惩。做到任务不落实不放过、问题不整改不放过、责任不明确不放过、标准不到位不放过。凡在第三方测评影响第一的、在省文明办暗访中存在突出问题的、在国检严重丢分的均要进行问责。尤其对创建过程中交办的问题拖拉、扯皮、不作为、不履职的单位，一律严厉问责。

章洪海指出，要带头亲自干，要问题导向干，要深入发动干，要对照标准去干，要在问责中去干。

会议书面印发了《迎江区文明创建结构性改革试点工作方案》，同时来自各行各业的九位代表分别作了表态发言。全区共有各界代表1360余人参加了此次会议。

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