一、关于我们
福建龙马环境产业有限公司是城乡人居整体解决方案运营商，是中国城市环境卫生协会常务理事单位、中环协环卫运营专业委员会主任委员。公司深耕环卫运营事业二十余年，业务涵盖城乡环卫一体化投资运营、综合物业管理、园林绿化管养、水域环境管理、市政道路及管网维护、餐厨垃圾收运、垃圾分类及城市固废再生资源回收、垃圾后端处置、病媒生物消杀与防治，在运营项目合同总金额超三百亿元，公司连续多年年度环卫十大影响力企业，荣获2021中国环境企业20强、中国环境企业信用评价AAA级信用企业等资质，是最具成长性环卫服务型企业。
二、岗位需求
【集团总部】
岗位一：管理储备干部  27名 薪酬：年薪10万起 （厦门、龙岩、苏州）
岗位职责：
本岗位为中高层/关键管理人才储备，寻求愿意与公司一起成长的伙伴，通过公司安排的在岗培训及管理提升培训培养高潜人才具备所需的管理能力，最终安排在相应的岗位上就职。
培养期：1-2年
培养方向：技术领头人；营销管理、运营管理等方向的复合型人才。
岗位要求：
1. 学历：优秀院校本科毕业生、硕士、博士研究生；
2. 专业：机械类、智能制造类、环境工程类、管理类等相关专业；
3. 能够适应公司安排在集团总部或事业部的轮岗锻炼的要求，在未来的工作岗位安排中能够接受出差或外派；
4. 善于沟通，表达、协调能力强，有自我提升动力，致力于从事环境相关行业，实践活动、社团活动经验丰富者优先。

【装备事业部】
岗位二：机械工程师  5名 薪酬：6000-7000（不含学历补贴） （龙岩）
岗位职责：
1.参与项目组产品发展规划的制定；
2.负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护；
3.负责产品技术交底等相关资料的编写；
4.参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；
5.参与新产品样机的试制、试验、试用过程；
6.配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；
7.指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历，硕士以上者优先；
2.专业：机械设计制造或汽车工程类相关专业；                       
3.技能：熟练使用Inventor、solidwords、Pro/E等一种三维软件即可；
4.具备良好表达能力和沟通能力；具有创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。
岗位三：电气工程师  1名 薪酬：6000-7000（不含学历补贴） （龙岩）
岗位职责：
1.参与项目组产品发展规划的制定；
2.负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护；
3.负责产品技术交底等相关资料的编写；
4.参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；
5.参与新产品样机的试制、试验、试用过程；
6.配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；
7.指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历，硕士以上者优先；
2.专业：电气工程及其自动化相关专业；
3.技能：熟练使用Inventor、CAD、solidwords、Codesys等其中一种软件即可；
4.具备良好表达能力和沟通能力；具有强烈的创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。
岗位四：液压工程师  2名 薪酬：6000-7000（不含学历补贴） （龙岩）
岗位职责：
1.参与项目组产品发展规划的制定；
2.负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护；
3.负责产品技术交底等相关资料的编写；
4.参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；
5.参与新产品样机的试制、试验、试用过程；
6.配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；
7.指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历，硕士以上者优先；
2.专业：机械设计制造或汽车工程类相关专业；
3.技能：熟练使用Inventor、CAD、solidwords、Pro/E等其中一种软件即可；
4.具备良好表达能力和沟通能力；具有强烈的创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。
岗位五：智能驾驶工程师  4名 薪酬：6000-7000（不含学历补贴） （龙岩）
岗位职责：
1、环卫自动驾驶市场与项目需求分析，进行环卫自动驾驶创新研究和功能路线图设计，应用场景分析及功能定义并转化为技术要求，参与修正和完善公司自动驾驶路线，保持技术先进性；
2. 环卫产品与自动驾驶系统间的方案调研、设计、实施、协调等工作，负责对接自动驾驶系统供应商及线控底盘，设计系统技术方案，完成技术文档编写
3、根据项目需求，整合传感器、控制以及算法到智能驾驶环卫车系统，定义车辆控制及各传感器同自动驾驶系统的通讯方式、信号接口、控制策略等，同时实现相关算法。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历，硕士以上者优先；                                   
2.专业：车辆工程、人工智能、电气等相关专业优先；             
3.技能：对车辆动态性能和行驶策略有一定的了解；熟悉智能驾驶基本技术原理及方法，对国内外智能驾驶相关法规有一定了解；
4、在以下一个或者多个方面具有一定经验和专长：人工智能算法、感知融合与决策控制、场景理解与行为预测、高精地图与路径规划，同时有自动驾驶团队搭建或人才培养经验者优先；
5、熟悉产品规划方法和流程，良好的分析、沟通与抗压能力。

岗位六：销售经理  85名 薪酬：5000-8000 （全国）
岗位职责：
1.负责市场开拓、客户管理相关工作；
2.负责市场信息收集及调研工作；
3.实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作，如招投标、合同签订、交车验收、新产品推广、货款催收等；
4.协助售后部门服务：配件销售、产品质量处理、客户服务保障。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：不限，市场营销类、机械类专业优先；
3.技能：具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力；
4.能适应长期出差，精通电脑、熟练掌握办公软件。

【环境服务事业部】
岗位七：项目储备经理  5名 薪酬：8000（不含学历补贴） （全国）
岗位职责：
1、负责组建精干、高效的项目管理班子，确定项目公司各类管理人员的职责权限，组织制定各项规章制度及项目公司整体生产运营方案。
2、负责项目中标后的公司筹建、公司成立及运营等相关组织管理工作；
3、负责组织实施质量安全计划和公司筹建计划。
岗位要求：
1、学历：硕士及以上学历；
2、专业：工商管理、市场营销、园林、物业管理、环境工程等相关专业优先；
3、技能：有良好的沟通及表达技巧；亲和力佳、执行力和学习能力强。文字功底优秀或有营销经验、专业技术实践经验；
4、其他：服从公司安排，能适应长期出差、外派。在校期间担任学生干部、社会实践活动丰富者优先。
岗位八：管理培训生  10名 薪酬：3500-5000（不含学历补贴） （全国）
岗位职责：
1、定位方向：环卫运营公司生产运营管理（含生产运营、园林绿化、物业管理、综合管理等）方向；
2、培养方式：环卫运营公司轮岗、顶岗实训；
3、服从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：工商管理、市场营销、园林、物业管理、环境工程等相关专业优先；
3、技能：具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神；有一定文字写作能力与语言表达能力；
4、其他：服从公司安排，能适应长期出差、外派。有校园或社会实践经验者优先。
岗位九：项目拓展经理  5名 薪酬：4500-8000（不含学历补贴） （全国）
岗位职责：
1、负责售前咨询顾问工作，配合和帮助业务人员完成各个环卫服务项目的支持、跟踪、推进、管理等工作，完成既定销售目标；                     
2、负责项目售前全生命周期的管理，提供项目售前的各种技术支持，包括客户沟通、技术交流、客户需求分析和引导、项目方案设计和编制、项目技术架构设计与技术风险控制、方案论证、参与讲标和竞标，使项目售前服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求；
3、与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通，传递公司价值和技术、维护和增进客户关系；
4、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，积极分析反馈有价值的信息。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：环境工程、园林绿化、物业管理、市场营销、金融学等相关专业优先；
3、技能：具备沟通协调能力和团队合作能力；具备良好的归纳分析总结能力；具备良好的文案组织能力，有创造性思维，能同时管理多个任务：
4、其他：可以适应高强度的工作压力。服从公司安排，能适应长期出差及外派。
岗位十：财务储备经理  5名 薪酬：4500-6000（不含学历补贴） （全国）
岗位职责：
1、定期组织对财产、物资进行清查盘点，防止资产流失，确保企业资产的安全完整；
2、组织制定部门绩效目标和工作计划，并检查目标达成情况；
3、会计电算化的应用与管理；
4、审核记账凭证及各种会计报表；
5、参与草拟公司财务内控制度，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见；
6、财务内部人员工作的协调与考核。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：会计、财务管理专业；
3、技能：熟练使用会计电算软件及各类办公软件；有会计师事务所实习经历、通过CPA或通过CPA部分科目者优先考虑。
4、其他：服从公司安排，能适应加班、出差。
岗位十一：人资储备主管  1名 薪酬：4500-6000（不含学历补贴） （厦门）
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、社会保障福利等工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、完成每月人事报表；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、财务管理等相关专业；
3、技能：有较强沟通能力及亲和力；熟悉国家及地方相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；熟练使用Office办公软件；
4、其他：服从公司安排，能适应加班、出差。

【固废事业部】
岗位十二：调试运营工程师  2名 薪酬：6000-8000 （苏州）
岗位职责：
1.负责餐厨项目及渗滤液项目的调试运营；
2.负责设备操作及定期巡检；
3.负责设备的检查维护保养工作及各项记录工作，确保设备的正常运行；
4.负责现场及设备卫生工作，保持现场物品堆放整洁；
5. 严格遵守安全操作流程,严防安全事故的发生。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：环境工程、给排水、化工等相关专业；
3.技能：熟悉设备的调试、运行，掌握餐厨垃圾、渗滤液处理的工艺技术和原理；
4.其他：良好的沟通和人际交往能力；可适应长期出差。
岗位十三：销售经理        1名 薪酬：4000-6000 （全国）
岗位职责：
1.负责市场开拓、客户管理相关工作；
2.负责市场信息收集及调研工作；
3.实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作，如招投标、合同签订、交货验收、新产品推广、货款催收等；
4.协助售后部门服务：配件销售、产品质量处理、客户服务保障。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：不限，环境类、市场营销类专业优先；
3.技能：具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力；
4.其他：能适应长期出差，精通电脑、熟练掌握办公软件。
岗位十四：研发工程师          1名 薪酬：6500-7500（不含学历补贴） （苏州）
岗位职责：
1.负责研发项目的总体立项、设计及后续实施；
2.负责行业内最新技术的收集与整理，并确立研发方向；
3.参与新产品前期的市场推广应用。
岗位要求：
1.学历：硕士及以上学历；
2.专业：化工工艺、机械、环境工程等相关专业；
3.技能：能熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等；
4.其他：英语熟练，有较强的沟通、协调能力，主动性强，有工作责任心、能出差。
岗位十五：（初级）工艺设计师  1名 薪酬：6000-7500 （苏州）
岗位职责：
1.协助与负责环保项目（有机垃圾处理、污水处理）的工艺方案的编写、施工图编制等工艺设计工作；
2.协助项目的现场调试和项目管理等相关工作；
3.协助与业主等客户的技术交流工作。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：化工工艺、机械、环境工程等相关专业，
3.技能：能熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等；
4.其他：有较强的沟通、协调能力，主动性强，有工作责任心、能出差。

【国际事业部】
岗位十六：外贸操作专员  1名 薪酬：4500-5000 （龙岩）
岗位职责：
1、 完成操作、跟踪出口订单包括合同审核、下单、生产、打包、报关、物流、信保、清关、文件归档等全流程；
2、 及时反馈及处理与客户沟通中的问题或投诉，维系客户关系；
3、 配合完成产品的售后问题处理、售后配件采购及配件物流相关事宜；
4、 出口数据统计事宜。
岗位要求：
1. 学历：本科及以上学历；
2. 专业：国际贸易、商务英语等相关专业；
3. 语言：优秀的英文听说读写能力，能熟练处理英文商务信函；沟通协调能力强；
4. 技能：能熟练使用OFFICE办公软件；
5. 其他：有相关实习经验者优先；具备良好的职业素养,亲和力强,有较强的沟通表达能力、团队协调能力及服务意识。

三、福利待遇
- 全国就业机会
- 核心股权、高学历津贴、内部竞聘机会
- 管理培训、继续教育（学历提升）、职称评定、职业资格考试补贴政策
- 试用期总部免费宿舍、公司食堂（或餐补）
- 五险一金、带薪年假及各类福利假期、结婚礼金、生日礼物、外出拓展
- 符合条件的可申领工作地相关政策福利（青年工科、购房补贴、人才房等）
四、录用流程
简历筛选- 初试/测评- 复试- 终试（部分岗位）- offer发放- 签订三方协议
五、联系我们，速度加入
集团简历投递：hr@fjlm.com.cn  联系电话：0597-2300970
装备事业部简历投递：hr_zb@fjlm.com.cn  联系电话：0597-2791390
环境服务事业部简历投递：hr_hjfw@fjlm.com.cn  联系电话：0592-8268771
固废事业部简历投递：hr_gf@fjlm.com.cn  联系电话：0597-2300970
国际事业部简历投递：hr_gj@fjlm.com.cn  联系电话：0597-2330358
投递方式一：请将简历（文件名请改为：姓名+应聘岗位）发送至上述邮箱，如有任何疑问，欢迎拨打电话进行咨询；
投递方式二：微信扫二维码进行网申投递（公众号右下角校园招聘-网申通道/校招信息）。

六、应聘需知
校园宣讲会：9月下旬-11月上旬（更多招聘信息请关注“龙马环卫招聘”公众号）
面试安排：9月下旬-12月上旬（简历通过筛选后，将有专人通知具体安排）
Offer发放：10月上旬-2022年1月中旬（根据各面试城市的时间安排，终面结束5个工作日内专人沟通）

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